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Anche per l’anno d’imposta 2023 il limite complessivo di non imponibilità per i fringe benefit aziendali viene fissato a 3.000 euro, ma solo per i lavoratori con figli a carico. È una delle novità previste dal Decreto Lavoro in corso…

Il Decreto Aiuti-quater ha elevato ulteriormente il limite da € 600 a € 3.000 il limite di non concorrenza al reddito di lavoro dipendente di beni ceduti e servizi prestati, nonché delle somme erogate o rimborsate per il pagamento delle…